为进一步增强员工凝聚力，将企业文化精神内核具体化，让员工能够清晰感知，5月28日，公司组织了一次以“共创、共建、共享，我与企业共成长”为主题的团建活动。活动内容丰富多彩，演讲比赛，知识竞赛，团队拓展训练，员工聚餐；筹备组还准备了贴心的奖品作为鼓励。

 

        为了活动的顺利举办，在考虑年龄结构、男女比例等因素后，将所有人员分成三组，每组10人，并且每组任命组长一名，组织自己的团队做前期准备工作。

        在到达目的地以后，大家各司其职，搬东西，选场地，拉横幅。第一项内容：演讲比赛。每组两个人参赛，所有参赛选手以抽签的方式决定演讲顺序。演讲内容精彩，演讲者神采飞扬，各有千秋，不分伯仲。这次演讲比赛是公司有史以来第一次，给本次团建活动增添了一抹色彩。最后角逐出了一二三等奖。

 

 

         接下来就是知识竞赛环节，知识竞赛包含了企业文化知识，ISO9001知识，行业应知应会等。通过前期团队的充分准备，竞答环节大家争先恐后、积极踊跃，在力所能及的范围内努力为自己团队加分。得分并不是目的，通过这种方式，可以让企业文化精神深入每个人的心中，并且身体力行地去践行。

        下午的拓展训练游戏环节更加激动人心，气氛更加活跃高涨。三点半，骄阳似火，所有的队员们挥汗如雨，奔跑，呐喊，接力，齐心协力共同完成了团队喊号、角色扮演、鼓动人心、不倒森林、接力运球、齐心跳绳等拓展环节，这些对团队的凝聚力、组织力、协作力都是考验，但是队员们完成的异常精彩。

        在这次活动中，一组的队员们，在所有人午休时，依然顶着炎炎烈日，喊口号，唱队歌，站队形，一遍遍刻苦练习，就像他们的队歌唱的那样：“要做就要做到最好”。彰显了他们对待一件事情的认真，坚持，吃苦耐劳的品质。 

         我作为二组的一员，团队在进行“鼓动人心”这个环节时，由于没有掌握游戏要领，尝试很多次结果都不理想，但是我相信，团队的每一个人都尽力了、努力了。虽然成绩差强人意，但是我们不气馁、相互鼓励、调整好心态，继续投入下一个环节的比赛中。

 

        而最让我动容的是三组的所有成员。虽然在跳绳环节由于体力不支没能完成整个比，但是，在其他两个组的一致同意下，再次进入比赛环节，他们珍惜这次机会，一鼓作气，以乐观的心态积极面对当下的困难，最终以最短的时间完成了整个游戏比赛环节。他们这种不放弃、锲而不舍、迎难而上的精神值得我们每一个人学习。 

 

        团建活动虽然结束了，但分数和名次都不是最重要的，重要的是我们通过这次活动收获了很多。我相信每个人对这次活动的收获都有自己不同的解读。

企业发展离不开各个经营团队，每个团队都离不开每一个人。一个团队的成功与否从来都不能归结于某一个人。我们是一个团队，是一个整体，一荣俱荣，一损俱损。团建活动的意义就在于让我们每个人发现自己的优势，突破自己的短板，融入团队，协作共赢，做更好的自己，创更优秀的企业！